Kalkulator rocznego dochodu
Oblicz roczne wynagrodzenie z uwzględnieniem premii, 13. pensji i urlopów. Szybko i czytelnie.
- Bez rejestracji
- Szybkie działanie
- Operacje w pamięci
Zero back-endu, 100% lokalnie.
Kalkulator rocznego dochodu
Kalkulator Rocznego Dochodu 2025 – przelicz miesięczną lub godzinową na roczne wynagrodzenie
To narzędzie oblicza roczny dochód z różnych podstaw: stawki miesięcznej, tygodniowej, dziennej i godzinowej. Umożliwia dodanie 13. pensji, premii, nadgodzin, świadczeń oraz uwzględnienie nieobecności (PTO, urlop bezpłatny). Kalkulator pokazuje zarówno brutto, jak i szacunkowe netto, przy parametrach podatkowo–składkowych konfigurowanych w formularzu. Idealny do planowania budżetu, rozmów o podwyżce i porównań ofert pracy.
Uruchom kalkulator Wszystkie narzędzia
Co liczy kalkulator i jak działa
- Konwersje stawek → rocznie: godzinowa, dzienna, tygodniowa, miesięczna → roczna kwota brutto.
- Dodatki i premie: 13. pensja, premie procentowe/kwotowe (miesięczne lub jednorazowe), nadgodziny.
- Nieobecności: liczba płatnych dni (PTO) i urlopów bezpłatnych – wpływ na wynik godzinowy/dzienny.
- Netto: szacunek po podatkach i składkach wg wybranego typu umowy (UoP, zlecenie, B2B – ujęcie uproszczone).
- Scenariusze: 12×, 12×+13., +premie, wariant z nadgodzinami; szybkie porównanie.
Wzory i teoria
Przeliczniki bazowe
Godzinowa → roczna
Roczne_brutto = Stawka_h × Godziny_tyg × 52
Najczęściej: 40 h/tyg × 52 tyg = 2080 h/rok (bez odjęcia świąt/nieobecności).
Dzienna → roczna
Roczne_brutto = Stawka_d × Dni_robocze_rocznie
Typowo: ok. 250–254 dni roboczych/rok (zależy od kalendarza, świąt i urlopu).
Tygodniowa → roczna
Roczne_brutto = Stawka_tyg × 52
Miesięczna → roczna
Roczne_brutto = Stawka_mies × 12 (+ ewentualnie 13. pensja)
Dodatki, premie, 13. pensja
Roczne_brutto_po_dodatkach = Roczne_brutto_baza 13_pensja (jeśli dotyczy) Premiowy_rok (suma premii % i/lub kwotowych) Nadgodziny_roczne
Ujęcie nadgodzin (skrócone)
Nadgodziny_roczne = Stawka_h × Liczba_nadgodzin × (1 + dodatek) np. dodatek 50% ⇒ mnożnik 1.5; 100% ⇒ 2.0
Szacowanie netto (UoP – ujęcie uproszczone)
Roczne_netto ≈ Roczne_brutto_po_dodatkach − Składki_pracownika − Składka_zdrowotna − Podatek_dochodowy
W kalkulatorze liczysz netto na podstawie edytowalnych parametrów (progi, koszty, ulga, składki, PPK).
Jak korzystać – szybkie kroki
Krok 1 – wybierz tryb wejścia
Godzinowa / dzienna / tygodniowa / miesięczna. Dla godzinowej podaj godziny/tydzień.
Krok 2 – dodaj elementy roczne
13. pensja, premie (kwota lub %), planowane nadgodziny, PTO i urlopy bezpłatne (jeśli mają wpływ).
Krok 3 – włącz netto
Wybierz typ umowy (UoP, zlecenie, B2B), ustaw parametry podatkowe i składki – kalkulator policzy szacunkowe roczne netto.
Krok 4 – porównaj scenariusze
12× vs 12×+13., +premie, wariant z nadgodzinami – zobacz różnice w tabeli.
Przykłady
Przykład A – miesięczna stawka
Założenia: 7 000 brutto/mies., 12×, bez dodatków.
- Roczne brutto = 7 000 × 12 = 84 000
- Netto roczne – wg ustawień podatkowo–składkowych kalkulatora.
Przykład B – 12× + 13. pensja
Założenia: 6 500 brutto/mies., 13. pensja = 1× pensja.
- Roczne brutto = 6 500 × 13 = 84 500
- Porównanie do 12×: +6 500 brutto rocznie.
Przykład C – stawka godzinowa
Założenia: 45/h, 40 h/tyg, 52 tyg., premie 3 000/rok.
- Baza: 45 × 40 × 52 = 93 600 brutto
- Po premii: 96 600 brutto
Przykład D – nadgodziny roczne
Założenia: 35/h, 120 nadgodzin 50% w roku.
- Nadgodziny = 35 × 120 × 1.5 = 6 300 brutto
- Dodajesz do rocznej podstawy z pensji.
Tabele pomocnicze
| Wejście | Formuła → roczne | Typowe założenia | Uwaga |
|---|---|---|---|
| Stawka godzinowa | h × godz./tyg × 52 | 40 h/tyg, 52 tyg./rok | Skoryguj o nieobecności i święta, jeśli płatność tylko za realne godziny |
| Stawka dzienna | d × dni robocze/rok | ~250–254 dni | Odlicz urlopy bezpłatne |
| Stawka tygodniowa | w × 52 | 52 tyg./rok | Uwzględnij przestoje |
| Stawka miesięczna | m × 12 | 12 wypłat | Dodaj 13. pensję, jeśli obowiązuje |
| Premie % | Roczne_baza × % | np. 10% rocznie | Może być warunkowa |
| Nadgodziny | h × n × (1 + dodatek) | 50%/100% | Wprowadź liczbę godzin |
Najczęstsze pola w formularzu
Dane podstawowe
- Tryb wejścia: godzinowa / dzienna / tygodniowa / miesięczna
- Godziny/tydzień lub dni/rok (w zależności od trybu)
- Rodzaj umowy: UoP, zlecenie, B2B (uproszczone)
Dodatki roczne
- 13. pensja (tak/nie; mnożnik)
- Premie: % i/lub kwota
- Nadgodziny: liczba i dodatek
Parametry netto
- Stawki podatków i składek
- Koszty uzyskania, ulga miesięczna
- PPK: udział pracownika/pracodawcy
FAQ
Czy kalkulator uwzględnia 13. pensję?
Tak, możesz dodać 13. pensję jako pełną miesięczną (1×) lub inny mnożnik.
Jak policzyć roczne netto?
Po włączeniu modułu netto kalkulator wykorzystuje ustawione stawki podatkowo–składkowe i wylicza roczne netto z brutto.
Co jeśli mam płatne urlopy (PTO)?
Przy stałej pensji miesięcznej nie zmieniają rocznej kwoty. Przy godzinowej/dziennej skoryguj liczbę godzin/dni roboczych.
Czy dodam nadgodziny?
Tak. Wpisz roczną liczbę nadgodzin i odpowiedni dodatek (np. 50% lub 100%).
Czy mogę porównać 12× vs 12×+13?
Tak, skorzystaj z sekcji „scenariusze” – tabela pokaże różnice w skali roku.
Podsumowanie
Kalkulator Rocznego Dochodu 2025 w jednym miejscu agreguje wszystkie składniki wynagrodzenia – od godzinowej stawki po 13. pensję i nadgodziny. Dzięki trybowi netto sprawdzisz realny dochód po podatkach i składkach. Wprowadź dane, uruchom obliczenia i porównaj scenariusze, zanim podejmiesz decyzje finansowe lub negocjacyjne.