Kalkulator umowy zlecenie
Kalkulator umowy zlecenie: wpisz brutto i status (student, etat, jedyny tytuł), a policzymy składki ZUS, zaliczkę PIT i kwotę netto.
-
1Wprowadź dane
Wpisz treść, wklej tekst lub załaduj plik z dysku. -
2Kliknij przycisk
Narzędzie natychmiast przetworzy Twoje dane w przeglądarce. -
3Pobierz wynik
Skopiuj gotowy tekst lub zapisz plik na urządzeniu.
return "Wynik gotowy w 0.1s";
}
Oceń to narzędzie:
Powiązane narzędzia
Inne narzędzia, które mogą Ci się przydaćUmowa zlecenie — ile na rękę?
Wynagrodzenie netto z umowy zlecenia zależy przede wszystkim od Twojego statusu ubezpieczeniowego. Student lub uczeń do 26. roku życia nie płaci ani składek ZUS, ani podatku (ulga dla młodych) — dostaje całą kwotę brutto. Przy zleceniu jako jedynym tytule do ubezpieczeń potrącane są składki: emerytalna (9,76%), rentowa (1,5%), dobrowolna chorobowa (2,45%) i zdrowotna (9%), a także zaliczka PIT 12%.
Stawka minimalna na zleceniu w 2026 r.
Minimalna stawka godzinowa dla umów zlecenia w 2026 r. wynosi 31,40 zł brutto za godzinę. Zleceniodawca ma obowiązek ewidencjonowania godzin wykonania zlecenia.
Koszty 20% czy 50%?
Standardowe koszty uzyskania przychodu na zleceniu to 20% (liczone od kwoty po odjęciu składek społecznych). Jeśli w ramach umowy przenosisz prawa autorskie do utworu, możesz korzystać z kosztów 50% — zaliczka PIT będzie wyraźnie niższa.
Składki na zleceniu — od czego zależy „na rękę"
Na umowie zlecenia składki zależą od Twojej sytuacji, dlatego ta sama kwota brutto daje różne wypłaty:
- Student/uczeń do 26. r.ż. — zero składek ZUS i zdrowotnej; przy uldze dla młodych (PIT-0 do 26 lat, do 85 528 zł/rok) brutto = netto.
- Zlecenie jako jedyny tytuł — obowiązkowe składki emerytalna (9,76%), rentowa (1,5%) i zdrowotna (9%); chorobowa jest dobrowolna (2,45% — bez niej brak zasiłku chorobowego, ale wyższa wypłata).
- Zlecenie obok etatu z wynagrodzeniem ≥ minimalnej — z reguły tylko składka zdrowotna 9%.
Do tego PIT 12% z kosztami uzyskania 20% (lub 50% przy przeniesieniu praw autorskich). Kalkulator przelicza wszystkie warianty — zaznacz swój status i porównaj.
Minimalna stawka godzinowa na zleceniu
Zleceniobiorcę chroni minimalna stawka godzinowa — od 1 stycznia 2026 r. wynosi 31,40 zł brutto/h (przy minimalnym wynagrodzeniu 4 806 zł). Wymóg dotyczy także samozatrudnionych świadczących usługi; nie obejmuje m.in. umów o dzieło i zleceń z wynagrodzeniem wyłącznie prowizyjnym przy swobodzie miejsca i czasu. Praktyczny skutek: przy 160 h pracy w miesiącu zleceniodawca nie może zapłacić mniej niż ok. 5 024 zł brutto. Etat porównasz w kalkulatorze brutto-netto, a dzieło policzysz analogicznie z kosztami 20%/50% bez składek.
Zlecenie a etat i B2B — porównanie form zatrudnienia
Zanim podpiszesz umowę, warto wiedzieć, czym zlecenie różni się od etatu (umowy o pracę) i samozatrudnienia (B2B). Każda forma inaczej rozkłada składki, ochronę i koszty:
| Cecha | Umowa o pracę (etat) | Umowa zlecenie | B2B (działalność) |
|---|---|---|---|
| Składki ZUS | pełne, obowiązkowe | zależne od tytułu (emer., rent., zdrow.; chorobowa dobrowolna) | opłaca je przedsiębiorca samodzielnie |
| Koszty uzyskania | kwotowe (250 zł/mies.) | 20% lub 50% (prawa autorskie) | realne koszty firmy |
| Urlop wypoczynkowy | tak (20/26 dni) | nie (chyba że zapisany w umowie) | nie |
| Ochrona (wypowiedzenie) | okresy wypowiedzenia, Kodeks pracy | słabsza — zasady z umowy/Kodeks cywilny | brak — relacja biznesowa |
| Zasiłek chorobowy | tak | tylko przy dobrowolnej składce chorobowej | tylko przy dobrowolnej składce chorobowej |
| „Na rękę” z brutto | najniższe (pełne składki) | pośrednie | najwyższe (przy korzystnych podatkach), ale własne koszty i ryzyko |
Etat daje najwięcej bezpieczeństwa (urlop, ochrona, zasiłki), B2B — najwyższą wypłatę przy większej odpowiedzialności i braku przywilejów pracowniczych, a zlecenie sytuuje się pośrodku i jest elastyczne, dlatego często wybierają je studenci i osoby dorabiające. Porównaj kwotę netto z etatu w kalkulatorze wynagrodzeń brutto-netto.
Zlecenie a umowa o dzieło — kiedy którą zawrzeć
Zlecenie to umowa starannego działania — liczy się sumienne wykonywanie czynności (np. obsługa klienta, prowadzenie zajęć), niezależnie od końcowego rezultatu, dlatego z reguły podlega oskładkowaniu. Umowa o dzieło to umowa rezultatu — zamawiasz konkretny, sprawdzalny efekt (projekt graficzny, artykuł, mebel). Dzieło zwykle nie rodzi obowiązku składek ZUS (poza dziełem z własnym pracodawcą), za to każde dzieło trzeba od 2021 r. zgłosić do ZUS na formularzu RUD. Mylne nazwanie umowy „dziełem”, gdy faktycznie chodzi o staranne działanie, grozi zakwestionowaniem przez ZUS i naliczeniem zaległych składek z odsetkami — o kwalifikacji decyduje rzeczywista treść współpracy, a nie tytuł na papierze.