Kalkulator umowy zlecenie
Policz netto z kwoty brutto lub stawki godzinowej albo brutto do umowy z kwoty na rękę: składki ZUS, PIT i koszt zleceniodawcy.
-
1Wprowadź dane
Wpisz treść, wklej tekst lub załaduj plik z dysku. -
2Kliknij przycisk
Narzędzie natychmiast przetworzy Twoje dane w przeglądarce. -
3Pobierz wynik
Skopiuj gotowy tekst lub zapisz plik na urządzeniu.
return "Wynik gotowy w 0.1s";
}
Wynagrodzenie netto na rękę
Tyle dostaniesz na konto z 4 806,00 zł brutto po potrąceniu 1 130,15 zł (23,5%) składek i podatku.
Składki ZUS
Emerytalna, rentowa, chorobowa
Składka zdrowotna
9% od brutto po ZUS
Zaliczka PIT
Podstawa 3 318 zł, KUP 829,42 zł
Koszt zleceniodawcy
Brutto + 984,28 zł składek firmy (20,48%)
Potrącenia razem
1 130,15 zł
Z czego się bierze wypłata
| Pozycja | Kwota (zł) | Udział w brutto |
|---|---|---|
| Wynagrodzenie brutto | 4 806,00 | 100,00% |
| − składka emerytalna (9,76%) | 469,07 | 9,76% |
| − składka rentowa (1,5%) | 72,09 | 1,50% |
| − składka chorobowa (2,45%) | 117,75 | 2,45% |
| − składka zdrowotna (9%) | 373,24 | 7,77% |
| − zaliczka na PIT | 98,00 | 2,04% |
| = Wypłata netto na rękę | 3 675,85 | 76,48% |
Ile kosztuje zleceniodawcę
| Składnik kosztu | Stawka | Kwota (zł) |
|---|---|---|
| Wynagrodzenie brutto | — | 4 806,00 |
| + składka emerytalna | 9,76% | 469,07 |
| + składka rentowa | 6,50% | 312,39 |
| + składka wypadkowa | 1,67% | 80,26 |
| + Fundusz Pracy | 2,45% | 117,75 |
| + FGŚP | 0,10% | 4,81 |
| Składki zleceniodawcy razem | 20,48% | 984,28 |
| Razem koszt zleceniodawcy | — | 5 790,28 |
Wynik orientacyjny, stawki na 2026 r. (minimalne wynagrodzenie 4 806 zł, stawka godzinowa 31,40 zł). Przed podpisaniem umowy sprawdź aktualne przepisy.
Ile na rękę z 4 806,00 zł brutto w zależności od statusu
Ta sama kwota brutto, KUP 20%. PIT-2 uwzględniony tylko tam, gdzie zlecenie jest jedynym tytułem. Tabela zmienia się razem z kwotą powyżej.
| Status zleceniobiorcy | Składki ZUS (zł) | Zdrowotna (zł) | Zaliczka PIT (zł) | Netto na rękę (zł) | Koszt firmy (zł) |
|---|---|---|---|---|---|
| Student do 26 lat (ulga dla młodych) | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 806,00 | 4 806,00 |
| Etat u innego pracodawcy ≥ minimalna (tylko zdrowotna) | 0,00 | 432,54 | 461,00 | 3 912,46 | 4 806,00 |
| Jedyny tytuł, ze składką chorobową | 658,91 | 373,24 | 98,00 | 3 675,85 | 5 790,28 |
| Jedyny tytuł, bez chorobowej | 541,16 | 383,84 | 109,00 | 3 772,00 | 5 790,28 |
| Do 26 lat, nie student (składki + PIT 0 zł) | 658,91 | 373,24 | 0,00 | 3 773,85 | 5 790,28 |
Umowa o pracę, zlecenie czy B2B: najważniejsze różnice
| Cecha | Umowa o pracę | Umowa zlecenie | B2B (działalność) |
|---|---|---|---|
| Składki społeczne ZUS | Pełne i obowiązkowe od pełnego brutto (emerytalna, rentowa, chorobowa, wypadkowa, FP). | Emerytalna i rentowa od brutto. Składka chorobowa dobrowolna. Student do 26 lat: 0 zł składek. | Od zadeklarowanej podstawy: ulga na start (0 zł przez 6 m-cy), ZUS preferencyjny (24 m-ce), potem duży ZUS. |
| Składka zdrowotna | 9% od podstawy brutto minus ZUS pracownika. Nieodliczalna od podatku. | 9% od podstawy. Jeśli masz etat ≥ minimalna krajowa, płacisz tylko zdrowotną. | Zależna od formy opodatkowania: 9% (skala), 4,9% (liniowy) lub ryczałt kwotowy zależny od przychodu. |
| Zaliczka na PIT i KUP | Skala podatkowa 12%/32%. KUP ryczałtowe 250 zł/mies. Kwota wolna 30 000 zł rocznie. | Skala 12%/32%. KUP 20% (lub 50% autorskie). Kwota wolna po złożeniu PIT-2 (300 zł/mies.). | Wybór formy: skala 12%/32%, podatek liniowy 19% lub ryczałt ewidencjonowany (2%–17%). Rzeczywiste koszty. |
| Płatny urlop wypoczynkowy | Gwarantowany ustawowo: 20 lub 26 dni roboczych w roku. | Brak ustawowego prawa do urlopu. Dni wolne tylko za porozumieniem stron. | Brak prawa do płatnego urlopu. Przerwy w świadczeniu usług we własnym zakresie. |
| Zasiłek chorobowy (L4) | Od 34. dnia płaci ZUS (wcześniej pracodawca). Prawo po 30 dniach ubezpieczenia. | Przysługuje wyłącznie po opłaceniu dobrowolnej składki chorobowej i 90 dniach ubezpieczenia. | Wyłącznie przy opłacaniu dobrowolnej składki chorobowej, liczony od zadeklarowanej podstawy. |
| Ochrona wynagrodzenia | Minimalne wynagrodzenie miesięczne (4 806 zł w 2026 r.). Ścisły Kodeks Pracy. | Minimalna stawka godzinowa (31,40 zł/h). Ewidencja przepracowanych godzin. | Brak minimalnej stawki. Stawki określane wyłącznie w umowie B2B między kontrahentami. |
Jak liczymy wynagrodzenie z umowy zlecenia
Wzór na przykładzie Twojej kwoty
Składki ZUS od brutto 4 806,00 zł: 658,91 zł. Zdrowotna: 9% × (brutto − ZUS) = 373,24 zł. KUP 20% × (brutto − ZUS) = 829,42 zł, podstawa po zaokrągleniu 3 318 zł. PIT: 12% × podstawa − 300 zł = 98,00 zł. Netto = brutto − ZUS − zdrowotna − PIT = 3 675,85 zł.
Student do 26 lat
Uczniowie i studenci do ukończenia 26 lat nie płacą z umowy zlecenia składek ZUS ani zdrowotnej, a dzięki uldze dla młodych także PIT. Kwota brutto równa się wypłacie. Ulga dla młodych ma roczny limit przychodu 85 528 zł; po jego przekroczeniu pojawia się zaliczka na PIT.
Zlecenie przy etacie
Jeśli masz umowę o pracę u innego pracodawcy z pensją co najmniej równą minimalnej (4 806 zł), ze zlecenia płacisz obowiązkowo tylko składkę zdrowotną. Składki społeczne są dobrowolne. Uwaga: zlecenie zawarte z własnym pracodawcą jest oskładkowane jak etat.
Chorobowa, KUP 50% i PIT-2
Składka chorobowa 2,45% jest dobrowolna; daje prawo do L4 po 90 dniach ubezpieczenia. KUP 50% przysługuje tylko za utwór (kod, grafika, tekst), z rocznym limitem kosztów 120 000 zł. PIT-2 składasz tylko u jednego płatnika. Kalkulator stosuje 12%, bez progu 32%.
Oceń to narzędzie:
Powiązane narzędzia
Inne narzędzia, które mogą Ci się przydaćUmowa zlecenie — ile na rękę?
Wynagrodzenie netto z umowy zlecenia zależy przede wszystkim od Twojego statusu ubezpieczeniowego. Przy zleceniu jako jedynym tytule do ubezpieczeń z 4 806 zł brutto (płaca minimalna w 2026 r.) dostajesz 3 675,85 zł na rękę: potrącane są składki emerytalna (9,76%), rentowa (1,5%), dobrowolna chorobowa (2,45%) i zdrowotna (9%), a także zaliczka PIT 12% pomniejszona o 300 zł przy PIT-2. Student lub uczeń do 26. roku życia nie płaci ani składek ZUS, ani podatku, więc dostaje całą kwotę brutto. Kalkulator umowy zlecenie liczy wypłatę od kwoty brutto, od stawki godzinowej albo odwrotnie: z kwoty, którą chcesz dostać, wylicza brutto do wpisania w umowie.
Stawka minimalna na zleceniu w 2026 r.
Minimalna stawka godzinowa dla umów zlecenia od 1 stycznia 2026 r. wynosi 31,40 zł brutto za godzinę (przy minimalnym wynagrodzeniu 4 806 zł). Wymóg dotyczy także samozatrudnionych bez pracowników, którzy osobiście świadczą usługi; nie obejmuje m.in. umów o dzieło i zleceń z wynagrodzeniem wyłącznie prowizyjnym przy swobodzie miejsca i czasu. Zleceniodawca ma obowiązek ewidencjonowania godzin wykonania zlecenia. Przy 160 h pracy w miesiącu nie może zapłacić mniej niż 5 024 zł brutto, co przy jedynym tytule i PIT-2 daje 3 829,04 zł netto.
W trybie „Stawka za godzinę” kalkulator pokazuje netto za godzinę i ostrzega, gdy stawka jest niższa od minimalnej. Godziny robocze w danym miesiącu znajdziesz w tabeli wymiaru czasu pracy 2026.
Koszty 20% czy 50%?
Standardowe koszty uzyskania przychodu na zleceniu to 20% (liczone od kwoty po odjęciu składek społecznych). Jeśli w ramach umowy przenosisz prawa autorskie do utworu, np. kodu, grafiki lub tekstu, możesz korzystać z kosztów 50%, z rocznym limitem kosztów 120 000 zł. Zaliczka PIT będzie wyraźnie niższa: przy 6 000 zł brutto i jedynym tytule spada ze 197 zł do 11 zł, a netto rośnie z 4 514,43 zł do 4 700,43 zł. Umowa powinna wprost wskazywać, że wynagrodzenie dotyczy przeniesienia praw do utworu.
Składki na zleceniu — od czego zależy „na rękę”
Na umowie zlecenia składki zależą od Twojej sytuacji, dlatego ta sama kwota brutto daje różne wypłaty:
- Student/uczeń do 26. r.ż. — zero składek ZUS i zdrowotnej; przy uldze dla młodych (PIT-0 do 26 lat, do 85 528 zł przychodu rocznie) brutto = netto.
- Zlecenie jako jedyny tytuł — obowiązkowe składki emerytalna (9,76%), rentowa (1,5%) i zdrowotna (9%); chorobowa jest dobrowolna (2,45% — bez niej brak zasiłku chorobowego, ale wyższa wypłata).
- Zlecenie obok etatu u innego pracodawcy z wynagrodzeniem ≥ minimalnej — z reguły tylko składka zdrowotna 9%. Zlecenie zawarte z własnym pracodawcą jest oskładkowane jak etat.
- Osoba przed 26. urodzinami, która nie jest uczniem ani studentem, płaci składki normalnie, ale dzięki uldze dla młodych ma PIT 0 zł. W kalkulatorze zaznacz wtedy pole „Mam mniej niż 26 lat”.
Kalkulator stosuje stawkę PIT 12% bez progu 32%: jeśli roczny dochód przekroczy 120 000 zł, podatek od nadwyżki będzie wyższy.
Ile na rękę z umowy zlecenia — przykład i tabele
Przykład dla 4 806 zł brutto: zlecenie jako jedyny tytuł, ze składką chorobową, koszty 20%, złożony PIT-2.
- Składki społeczne: 469,07 + 72,09 + 117,75 = 658,91 zł.
- Zdrowotna: 9% × (4 806 − 658,91) = 9% × 4 147,09 = 373,24 zł.
- Koszty: 20% × 4 147,09 = 829,42 zł, podstawa PIT: 4 147,09 − 829,42 = 3 317,67, po zaokrągleniu 3 318 zł.
- Zaliczka PIT: 12% × 3 318 − 300 = 98,16, po zaokrągleniu 98 zł.
- Netto: 4 806 − 658,91 − 373,24 − 98 = 3 675,85 zł. Potrącenia wynoszą 1 130,15 zł, czyli 23,5% brutto.
Netto dla typowych kwot przy jedynym tytule, ze składką chorobową, kosztach 20% i PIT-2:
| Brutto (zł) | Składki ZUS (zł) | Zdrowotna (zł) | Zaliczka PIT (zł) | Netto (zł) |
|---|---|---|---|---|
| 3 000 | 411,30 | 232,98 | 0 | 2 355,72 |
| 4 000 | 548,40 | 310,64 | 31 | 3 109,96 |
| 4 806 | 658,91 | 373,24 | 98 | 3 675,85 |
| 5 024 (160 h × 31,40 zł) | 688,79 | 390,17 | 116 | 3 829,04 |
| 6 000 | 822,60 | 465,97 | 197 | 4 514,43 |
| 8 000 | 1 096,80 | 621,29 | 363 | 5 918,91 |
| 10 000 | 1 371,00 | 776,61 | 528 | 7 324,39 |
Zleceniodawca przy jedynym tytule dopłaca do brutto 20,48% składek: emerytalną 9,76%, rentową 6,5%, wypadkową 1,67% (tę stawkę przyjmuje kalkulator), Fundusz Pracy 2,45% i FGŚP 0,1%. Umowa na 4 806 zł brutto kosztuje go więc 5 790,28 zł. Przy studencie i przy zleceniu obok etatu u innego pracodawcy kalkulator nie dolicza składek firmy.
Zlecenie a etat i B2B — porównanie form zatrudnienia
Zlecenie różni się od etatu (umowy o pracę) i samozatrudnienia (B2B) tym, jak rozkłada składki, ochronę i koszty:
| Cecha | Umowa o pracę (etat) | Umowa zlecenie | B2B (działalność) |
|---|---|---|---|
| Składki ZUS | pełne, obowiązkowe | zależne od tytułu (emer., rent., zdrow.; chorobowa dobrowolna) | opłaca je przedsiębiorca samodzielnie |
| Koszty uzyskania | kwotowe (250 zł/mies.) | 20% lub 50% (prawa autorskie) | realne koszty firmy |
| Urlop wypoczynkowy | tak (20/26 dni) | nie (chyba że zapisany w umowie) | nie |
| Ochrona (wypowiedzenie) | okresy wypowiedzenia, Kodeks pracy | słabsza — zasady z umowy/Kodeks cywilny | brak — relacja biznesowa |
| Zasiłek chorobowy | tak | tylko przy dobrowolnej składce chorobowej | tylko przy dobrowolnej składce chorobowej |
| „Na rękę” z brutto | najniższe (pełne składki) | pośrednie | najwyższe (przy korzystnych podatkach), ale własne koszty i ryzyko |
Zlecenie sytuuje się pośrodku i jest elastyczne, dlatego często wybierają je studenci i osoby dorabiające. Kwotę netto z etatu policzysz w kalkulatorze wynagrodzeń brutto-netto.
Zlecenie a umowa o dzieło — kiedy którą zawrzeć
Zlecenie to umowa starannego działania — liczy się sumienne wykonywanie czynności (np. obsługa klienta, prowadzenie zajęć), niezależnie od końcowego rezultatu, dlatego z reguły podlega oskładkowaniu. Umowa o dzieło to umowa rezultatu — zamawiasz konkretny, sprawdzalny efekt (projekt graficzny, artykuł, mebel). Dzieło zwykle nie rodzi obowiązku składek ZUS (poza dziełem z własnym pracodawcą), za to każde dzieło trzeba od 2021 r. zgłosić do ZUS na formularzu RUD. Mylne nazwanie umowy „dziełem”, gdy faktycznie chodzi o staranne działanie, grozi zakwestionowaniem przez ZUS i naliczeniem zaległych składek z odsetkami — o kwalifikacji decyduje rzeczywista treść współpracy, a nie tytuł na papierze.
Jak działa kalkulator umowy zlecenia
Do wyboru są trzy tryby: „Kwota brutto”, „Stawka za godzinę” oraz „Chcę dostać netto”, który szuka najniższej kwoty brutto dającej podane netto. Ustawiasz status zleceniobiorcy, koszty 20% lub 50%, PIT-2 i ulgę dla młodych; typowe sytuacje (płaca minimalna, student, zlecenie przy etacie, prawa autorskie) wczytasz jednym kliknięciem.
Wynik pokazuje netto, składki, zaliczkę PIT i koszt zleceniodawcy, rozbicie każdej składki, wzór policzony na Twojej kwocie oraz tę samą kwotę dla pięciu statusów obok siebie. Przycisk „Kopiuj wynik” kopiuje podsumowanie jako tekst. Wynik jest orientacyjny, oparty na stawkach z 2026 r.; przed podpisaniem umowy sprawdź aktualne przepisy.
FAQ — najczęstsze pytania
Czy student na zleceniu dostaje całe brutto?
Tak. Uczniowie i studenci do ukończenia 26 lat nie podlegają ubezpieczeniom z umowy zlecenia, a ich przychody do 85 528 zł rocznie są zwolnione z PIT (ulga dla młodych), więc kwota netto równa się brutto. Status studenta kończy się z dniem ukończenia studiów lub skreślenia z listy studentów.
Czy na zleceniu płacę składkę chorobową?
Składka chorobowa na zleceniu jest dobrowolna. Bez niej nie otrzymasz zasiłku chorobowego ani macierzyńskiego, ale przy 4 806 zł brutto netto rośnie z 3 675,85 zł do 3 772,00 zł. Z nią prawo do zasiłku chorobowego pojawia się po 90 dniach ubezpieczenia.
Co jeśli pracuję na etacie i dorabiam na zleceniu?
Jeżeli na etacie zarabiasz co najmniej minimalne wynagrodzenie, ze zlecenia u innego podmiotu obowiązkowa jest tylko składka zdrowotna 9% — składki społeczne są dobrowolne. Z 4 806 zł brutto zostaje wtedy 3 912,46 zł (bez PIT-2 na zleceniu).
Ile brutto wpisać do umowy, żeby dostać określone netto?
Wybierz tryb „Chcę dostać netto”, wpisz kwotę na rękę i ustaw swój status. Kalkulator poda najniższą kwotę brutto, przy której wypłata jest co najmniej równa podanej.
Co daje PIT-2 na umowie zlecenie?
PIT-2 złożony u zleceniodawcy obniża miesięczną zaliczkę o 300 zł, czyli 1/12 kwoty zmniejszającej podatek 3 600 zł. Przy 3 000 zł brutto i jedynym tytule zaliczka spada z 249 zł do 0 zł.