Kalkulator nadgodzin
Wpisz stawkę godzinową i liczbę nadgodzin. Kalkulator pokaże wynagrodzenie brutto i netto.
-
1Wprowadź dane
Wpisz treść, wklej tekst lub załaduj plik z dysku. -
2Kliknij przycisk
Narzędzie natychmiast przetworzy Twoje dane w przeglądarce. -
3Pobierz wynik
Skopiuj gotowy tekst lub zapisz plik na urządzeniu.
return "Wynik gotowy w 0.1s";
}
Kalkulator Nadgodzin
Oblicz precyzyjnie wartość wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych.
Oczekiwanie na dane
Wprowadź stawkę i liczbę godzin po lewej stronie, aby zobaczyć szczegółową analizę finansową.
Oceń to narzędzie:
Powiązane narzędzia
Inne narzędzia, które mogą Ci się przydaćKalkulator Nadgodzin 2026 – oblicz wynagrodzenie za pracę po godzinach
Kalkulator nadgodzin pomaga szybko obliczyć, ile zarobisz za godziny przepracowane ponad normę. Wystarczy wprowadzić stawkę godzinową, liczbę nadgodzin oraz rodzaj dodatku – 50% lub 100%. Narzędzie automatycznie oblicza kwotę brutto i netto wraz z podatkami i składkami.
Uruchom kalkulator Więcej narzędzi HR
Jak działa kalkulator nadgodzin?
Kalkulator wykorzystuje Twoją podstawową stawkę godzinową i dodatek za nadgodziny (np. 50% lub 100%). Uwzględnia także podatek dochodowy i składki, aby pokazać realne wynagrodzenie netto.
- Oblicza kwotę brutto i netto nadgodzin
- Rozróżnia stawki dodatków 50%, 100%, 150% (dla pracy w święta lub nocą)
- Uwzględnia składki ZUS i PIT (na podstawie przeciętnego obciążenia)
Wzory
Podstawa godzinowa = Wynagrodzenie miesięczne / Liczba godzin pracy w miesiącu Wynagrodzenie za nadgodziny = Stawka godzinowa × Liczba nadgodzin × (1 + Dodatek%)
Przykład: jeśli Twoja stawka godzinowa wynosi 30 zł, a przepracowałeś 10 nadgodzin 50%, Twoje wynagrodzenie brutto wyniesie:
30 × 10 × 1.5 = 450 zł brutto
Przykłady
Przykład 1 – 50% dodatek
Założenia: stawka 25 zł/h, 8 nadgodzin, dodatek 50%
- Wynagrodzenie brutto = 25 × 8 × 1.5 = 300 zł
- Wynagrodzenie netto ≈ 300 × 0.77 = 231 zł
Przykład 2 – 100% dodatek
Założenia: stawka 40 zł/h, 5 nadgodzin, dodatek 100%
- Wynagrodzenie brutto = 40 × 5 × 2 = 400 zł
- Wynagrodzenie netto ≈ 400 × 0.77 = 308 zł
Przykład 3 – praca w święto (150%)
Założenia: stawka 35 zł/h, 4 godziny, dodatek 150%
- Wynagrodzenie brutto = 35 × 4 × 2.5 = 350 zł
- Wynagrodzenie netto ≈ 350 × 0.77 = 270 zł
Najczęstsze pola formularza
- Stawka godzinowa (z umowy lub obliczona z pensji miesięcznej)
- Liczba nadgodzin
- Rodzaj dodatku – 50%, 100%, 150%
- Opcjonalnie: potrącenia lub premie
Kalkulator nadgodzin netto i brutto – dodatki 50% i 100% (art. 151¹ KP)
Kalkulator nadgodzin netto pozwala szybko sprawdzić, ile realnie trafi na konto za pracę po godzinach. Zgodnie z art. 151¹ Kodeksu pracy za pracę w godzinach nadliczbowych, oprócz normalnego wynagrodzenia, przysługuje dodatek w wysokości 100% wynagrodzenia – za nadgodziny przypadające w nocy, w niedziele i święta niebędące dla pracownika dniami pracy oraz w dniu wolnym udzielonym w zamian za pracę w niedzielę lub święto – albo 50% wynagrodzenia za nadgodziny w każdym innym dniu. Dodatek liczony jest od wynagrodzenia wynikającego z osobistego zaszeregowania (stawki godzinowej lub miesięcznej).
Warto rozróżnić dwa rodzaje przekroczeń. Nadgodziny dobowe powstają, gdy pracujesz dłużej niż 8 godzin na dobę (lub dłużej niż przedłużony dobowy wymiar w równoważnym systemie) i rozlicza się je na bieżąco, w danym miesiącu. Nadgodziny średniotygodniowe to przekroczenie przeciętnej 40-godzinnej normy tygodniowej – ustala się je dopiero na koniec okresu rozliczeniowego i zawsze przysługuje za nie dodatek 100%. Zamiast dodatku pracodawca może udzielić czasu wolnego: na wniosek pracownika w wymiarze 1:1, a bez wniosku – w wymiarze o połowę wyższym (1:1,5).
Wynagrodzenie za nadgodziny – kalkulator i przykład liczbowy
Wynagrodzenie za nadgodziny kalkulator wyznacza w trzech krokach: ustala stawkę godzinową, dolicza normalne wynagrodzenie za każdą nadgodzinę, a następnie dodatek 50% lub 100%. Przykład: pracownik zarabia 6720 zł brutto miesięcznie, a wymiar czasu pracy w danym miesiącu to 168 godzin – stawka godzinowa wynosi 40 zł. Za 10 nadgodzin „zwykłych” (dodatek 50%) otrzyma 10 × 40 zł normalnego wynagrodzenia + 10 × 20 zł dodatku = 600 zł brutto. Gdyby te same nadgodziny przypadały w nocy lub w wolną niedzielę (dodatek 100%), byłoby to 10 × 40 zł + 10 × 40 zł = 800 zł brutto. Po odliczeniu składek ZUS i zaliczki na PIT na rękę zostaje zwykle ok. 70–72% tej kwoty – kalkulator nadgodzin netto pokaże dokładny wynik dla Twoich parametrów.
Pamiętaj o limitach: praca w godzinach nadliczbowych nie może przekroczyć 150 godzin w roku kalendarzowym (limit kodeksowy, który układ zbiorowy lub umowa mogą podwyższyć), a łączny tygodniowy czas pracy z nadgodzinami nie może przeciętnie przekraczać 48 godzin w okresie rozliczeniowym. Stan prawny na 2026 r.
FAQ
Jak obliczyć wynagrodzenie za nadgodziny?
Pomnóż stawkę godzinową przez liczbę nadgodzin i przez współczynnik dodatku (np. 1.5 dla 50%, 2.0 dla 100%).
Czym różni się 50% od 100% nadgodzin?
50% dotyczy zwykle nadgodzin w dni robocze, 100% – w dni wolne, niedziele lub święta.
Czy kalkulator uwzględnia podatki?
Tak, wyliczenie netto bazuje na standardowych składkach ZUS i PIT.
Czy można dodać różne rodzaje nadgodzin?
Tak, wpisz osobno łączną liczbę godzin 50%, 100% lub 150% – kalkulator podsumuje wynik.
Czy wynik uwzględnia premię lub dodatek nocny?
Nie, te składniki należy dodać ręcznie w sekcji „inne dodatki”.
Podsumowanie
Kalkulator Nadgodzin 2026 to intuicyjne narzędzie do szybkiego przeliczenia wynagrodzenia za godziny nadliczbowe. Uwzględnia dodatki 50%, 100%, 150%, a także składki i podatki. Sprawdź, ile naprawdę zarabiasz po godzinach i ile trafia „na rękę”.