Kalkulatory podatków i wynagrodzeń
Przelicz brutto↔netto, stawki godzinowe, VAT, premie i 13. pensję. Szybko i czytelnie.
- Bez rejestracji
- Szybkie działanie
- Operacje w pamięci
Zero back-endu, 100% lokalnie.
Kalkulatory podatków i wynagrodzeń 🧾
Kalkulatory Podatków i Wynagrodzeń – kompletne centrum obliczeń 2025
Ten zestaw to praktyczna „skrzynka narzędziowa” do codziennych obliczeń płacowych i podatkowych. Znajdziesz tu m.in. kalkulatory: brutto↔netto, VAT/GST, nadgodzin, rocznego dochodu, podwyżki, a także finansowe: YTM (rentowność obligacji) i DSCR (pokrycie obsługi długu). Każde narzędzie ma przejrzysty formularz, gotowe wzory, przykłady i sekcję FAQ.
Uruchom pakiet kalkulatorów Wszystkie narzędzia
Co zawiera pakiet
- Kalkulator brutto → netto i netto → brutto – z konfiguracją podatków, składek i PPK.
- Kalkulator VAT (dodawanie/odliczanie) i Kalkulator GST (mode: add/subtract).
- Kalkulator nadgodzin – stawka × godziny × mnożnik (1.5, 2.0…).
- Kalkulator rocznego dochodu – z miesięcznej/tygodniowej/godzinowej stawki, z premiami i 13. pensją.
- Kalkulator podwyżki – procent/kwota/cel docelowy; różnica miesięczna i roczna.
- Kalkulator wynagrodzeń (stawka ↔ okres) – przelicza stawki godzinowe/tygodniowe/miesięczne/roczne.
- Przelicznik wynagrodzenia na stawkę godzinową – z dowolnego okresu + godziny/tydzień.
- Kalkulator podatku od loterii – szybkie policzenie zaliczki od wygranej.
- YTM – efektywna rentowność obligacji do wykupu.
- DSCR – wskaźnik pokrycia obsługi długu (EBITDA vs podatek, odsetki, spłaty kapitału).
Jak korzystać – szybki przewodnik
1. Wybierz kalkulator
Dopasuj narzędzie do zadania: pensje, VAT/GST, nadgodziny, rocznie, podwyżka lub przeliczniki finansowe (YTM, DSCR).
2. Wprowadź dane
Podaj wartości wejściowe (np. brutto/netto, stawki, godziny). W razie potrzeby rozwiń ustawienia zaawansowane (PPK, KUP, koszty, częstotliwość kuponów).
3. Porównaj scenariusze
Dodaj alternatywy (np. +5%, +8% podwyżki; 12× vs 12×+13.; różne stawki VAT), a wyniki zobaczysz w tabeli porównawczej.
4. Zapisz wynik
Użyj podsumowania jako załącznika do oferty, kosztorysu, negocjacji HR lub notatki budżetowej.
Najważniejsze wzory (skrót)
Brutto ↔ netto (UoP – uproszczenie)
Skł. społeczne (pracownik) = brutto × (s_em + s_rent + s_chor) Podstawa zdrowotnej = brutto − skł. społeczne Składka zdrowotna = Podstawa_zdr × s_zdr Podstawa PIT = brutto − skł. społeczne − KUP Podatek = PIT(Podstawa_PIT) − ulga Netto = brutto − skł. społeczne − zdrowotna − podatek − PPK_prac.
VAT (dodawanie/odliczanie)
Dodawanie: VAT = netto × (p/100) → brutto = netto + VAT Odliczanie: VAT = brutto × (p/(100+p)) → netto = brutto − VAT
Nadgodziny
Wynagrodzenie_nadgodz. = stawka_godz × liczba_godz × (1 + dodatek) np. 50% → 1.5; 100% → 2.0
Roczny dochód
Roczne_brutto (godzinowa) = stawka_h × godz./tyg × 52 Roczne_brutto (miesięczna) = stawka_m × 12 (+ 13. pensja)
Podwyżka
Nowa_kwota = Kwota_początkowa × (1 + p/100) Δ kwoty = Nowa_kwota − Kwota_początkowa
YTM (Yield to Maturity)
DSCR = EBITDA / (Odsetki + Spłaty_kapitału + Podatek_przy_obciążeniu)
Przykłady użycia (mini-case’y)
Brutto 7 000 zł → netto (UoP)
Po uzupełnieniu stawek kalkulator pokaże rozbicie na składki, podatek i wynik „na rękę”.
Netto 5 500 zł → wymagane brutto
Tryb odwrotny iteracyjnie wyliczy brutto, które da oczekiwane netto – gotowe do rozmowy z HR.
VAT 23% – od kwoty brutto
Wpisz brutto 12 300 zł → kalkulator odliczy VAT: 2 300 zł, netto: 10 000 zł.
Nadgodziny: 30 h z dodatkiem 50%
Stawka 40 zł/h → wynik = 40 × 30 × 1.5 = 1 800 zł.
Rocznie z godzinowej
45 zł/h, 40 h/tyg → ~ 45 × 40 × 52 = 93 600 zł brutto (bez premii i 13.).
Podwyżka +8%
6 000 → 6 480 zł; różnica 480 zł/mies. i 5 760 zł/rok.
Tabele – szybkie porównania
| Kalkulator | Pola kluczowe | Wynik | Zastosowanie |
|---|---|---|---|
| Brutto → netto | brutto, podatek, składki | netto + rozbicie | Pasek płac, oferty HR |
| Netto → brutto | netto, podatek, składki | wymagane brutto | Negocjacje wynagrodzeń |
| VAT | kwota, stawka, tryb | netto/VAT/brutto | Faktury, cenniki |
| GST | net, gst_rate, mode | net/gst/gross | Sprzedaż globalna |
| Nadgodziny | stawka, godziny, mnożnik | dodatkowe wynagrodzenie | Grafiki, payroll |
| Roczny dochód | stawka, godz./tyg, tyg./rok | roczne brutto/netto* | Budżet, oferty pracy |
| Podwyżka | obecnie, %, ewent. cel | nowa kwota i różnica | Negocjacje HR |
| Wynagrodzenia (stawka↔okres) | stawka, godz./tyg | tydz./mies./rok | Porównania stawek |
| Podatek od loterii | wygrana, stawka | zaliczka podatku | Rozliczenie wygranej |
| YTM | nominał, kupon, cena, lata, freq | rentowność do wykupu | Analiza obligacji |
| DSCR | EBITDA, podatek, odsetki, spłaty | współczynnik DSCR | Kredyty, covenanty |
*Netto roczne dostępne po włączeniu parametrów podatkowo-składkowych.
Najczęstsze pola formularzy
Wynagrodzenia
- kwota_brutto / netto
- podatek, składki, PPK
- stawka_godz, godzin_tygodniowo
VAT/GST
- kwota (netto lub brutto)
- vat/gst_rate
- tryb: dodaj / odlicz
Nadgodziny
- stawka (zł/h)
- nadgodzin (h)
- mnożnik (1.5, 2.0…)
Roczny dochód
- stawka (h/d/tyg/mies.)
- godzin_tygodniowo, tygodni_rocznie
- premie, 13. pensja (opcjonalnie)
YTM / DSCR
- YTM: nominal, coupon_rate, price, years, freq
- DSCR: ebitda, podatek, odsetki, splaty_kapitalu
FAQ
Czy wyniki są „oficjalne”?
To kalkulacje poglądowe. Dokładność zależy od wprowadzonych danych i bieżących stawek (podatek, składki, progi). Parametry możesz skonfigurować w formularzu.
Czym różni się brutto od netto?
Brutto to kwota na umowie przed potrąceniami. Netto to kwota po odjęciu składek i podatku – czyli „na rękę”.
Dodawanie vs odliczanie VAT – kiedy którego użyć?
Dodawanie – gdy masz kwotę netto i chcesz policzyć brutto. Odliczanie – gdy znasz brutto i chcesz poznać netto oraz VAT w kwocie.
Jak policzyć nadgodziny?
Pomnóż stawkę godzinową przez liczbę nadgodzin i zastosuj mnożnik (np. 1.5 dla 50% dodatku).
Do czego służy YTM i DSCR?
YTM – do porównywania rentowności obligacji. DSCR – do oceny zdolności spłaty długu (czy przepływy operacyjne pokrywają obsługę długu).
Podsumowanie
Pakiet „Kalkulatory Podatków i Wynagrodzeń” łączy kluczowe przeliczniki w jednym miejscu – od płac i podatków po proste miary finansowe. Wybierz narzędzie, wprowadź dane i otrzymaj klarowny wynik wraz z rozbiciem i przykładami. Idealne dla działów HR, księgowości, doradców oraz użytkowników indywidualnych.