Kalkulator okresu wypowiedzenia

Podaj rodzaj umowy, datę rozpoczęcia pracy i datę złożenia wypowiedzenia — policzymy okres wypowiedzenia i dzień, w którym kończy się umowa o pracę.

Bez konta
Bez instalacji
Bezpłatnie
Instrukcja
  • 1
    Wprowadź dane
    Wpisz treść, wklej tekst lub załaduj plik z dysku.
  • 2
    Kliknij przycisk
    Narzędzie natychmiast przetworzy Twoje dane w przeglądarce.
  • 3
    Pobierz wynik
    Skopiuj gotowy tekst lub zapisz plik na urządzeniu.
function runTool() {
  return "Wynik gotowy w 0.1s";
}

Dane wpisujesz tylko w swojej przeglądarce — nie są wysyłane ani zapisywane na serwerze. Puste pola drukują się jako wykropkowane miejsca do wypełnienia ręcznie.

Oceń to narzędzie:

Powiązane narzędzia

Inne narzędzia, które mogą Ci się przydać

Podaj dalej

Komuś też się przyda?

Wyślij znajomemu link. Otworzy narzędzie od razu, bez konta i bez opłat.

Kalkulator okresu wypowiedzenia liczy, ile trwa okres wypowiedzenia Twojej umowy o pracę i w którym dniu umowa się kończy. Wybierz rodzaj umowy, wpisz datę rozpoczęcia pracy u tego pracodawcy i datę złożenia wypowiedzenia — wynik pojawi się na żółtej karcie. Pod spodem od razu powstaje gotowe wypowiedzenie do wydruku.

Okres wypowiedzenia według Kodeksu pracy

Okres wypowiedzenia umowy o pracę (art. 36 § 1 i art. 34 Kodeksu pracy)
UmowaStaż u pracodawcy / długość próbyOkres wypowiedzenia
na czas nieokreślony lub określonykrócej niż 6 miesięcy2 tygodnie
na czas nieokreślony lub określonyco najmniej 6 miesięcy1 miesiąc
na czas nieokreślony lub określonyco najmniej 3 lata3 miesiące
na okres próbnydo 2 tygodni3 dni robocze
na okres próbnydłużej niż 2 tygodnie1 tydzień
na okres próbny3 miesiące2 tygodnie

Okresy są takie same bez względu na to, kto wypowiada umowę — pracownik czy pracodawca. Liczy się staż u danego pracodawcy (z wcześniejszymi okresami zatrudnienia u niego — wpisz je w polu „Wcześniejszy staż”). Umowa na czas określony i nieokreślony mają od 2016 r. te same okresy wypowiedzenia.

Jak liczymy datę końca umowy

Według art. 30 § 2¹ Kodeksu pracy okres wypowiedzenia obejmujący tydzień lub wielokrotność tygodni kończy się w sobotę, a okres liczony w miesiącach — ostatniego dnia miesiąca. Kalkulator stosuje to wprost:

  • okres tygodniowy zaczyna biec od najbliższej niedzieli po dniu złożenia wypowiedzenia,
  • okres miesięczny zaczyna biec od 1. dnia następnego miesiąca,
  • przy umowie na okres próbny do 2 tygodni (3 dni robocze) liczy się dni robocze według rozkładu czasu pracy — tu kalkulator nie podaje daty, bo zależy ona od grafiku.
Przykłady — kiedy kończy się okres wypowiedzenia
Złożenie wypowiedzeniaOkresOkres biegnie odUmowa kończy się
poniedziałek, 9.11.20262 tygodnieniedzieli 15.11.2026sobota, 28.11.2026
sobota, 14.11.20262 tygodnieniedzieli 15.11.2026sobota, 28.11.2026
niedziela, 15.11.20262 tygodnieniedzieli 22.11.2026sobota, 5.12.2026
8.11.20261 miesiąc1.12.202631.12.2026
30.11.20263 miesiące1.12.202628.02.2027

Staż na granicy progu

Długość okresu zależy od stażu w dniu złożenia wypowiedzenia. Jeśli jednak w trakcie biegu wypowiedzenia staż przekroczy 6 miesięcy albo 3 lata, w praktyce bywa to sporne — kalkulator pokaże wtedy ostrzeżenie. W takiej sytuacji ustal okres z działem kadr albo złóż wypowiedzenie tak, by nie budziło wątpliwości.

Czy okres wypowiedzenia można skrócić?

Tak, ale tylko za zgodą obu stron — przez rozwiązanie umowy za porozumieniem stron z wcześniejszą datą. Pracodawca może też jednostronnie skrócić 3-miesięczny okres wypowiedzenia (do 1 miesiąca) przy wypowiedzeniu z przyczyn niedotyczących pracowników, np. z powodu upadłości lub likwidacji pracodawcy (art. 36¹ Kodeksu pracy) — wtedy za pozostały czas przysługuje odszkodowanie. Gotowy wniosek o porozumienie stron przygotujesz w generatorze wypowiedzenia.

Najczęściej zadawane pytania

Ile wynosi okres wypowiedzenia po roku pracy?

1 miesiąc — przysługuje przy stażu u danego pracodawcy od 6 miesięcy do 3 lat.

Kiedy przysługują 3 miesiące wypowiedzenia?

Gdy pracujesz u danego pracodawcy co najmniej 3 lata — przy umowie na czas nieokreślony i określony.

Złożyłem wypowiedzenie 8 listopada. Kiedy kończy się umowa z miesięcznym okresem?

31 grudnia — okres miesięczny biegnie od 1 grudnia i kończy się ostatniego dnia miesiąca.

Czy dwutygodniowy okres zawsze kończy się w sobotę?

Tak. Okres liczony w tygodniach biegnie od niedzieli i kończy się w sobotę, więc trwa zwykle nieco ponad 2 tygodnie od dnia złożenia wypowiedzenia.

Czy liczy się staż u poprzednich pracodawców?

Nie. Do okresu wypowiedzenia liczy się tylko staż u danego pracodawcy (także wcześniejsze umowy z nim).

Jaki jest okres wypowiedzenia umowy na okres próbny?

3 dni robocze przy próbie do 2 tygodni, 1 tydzień przy próbie dłuższej niż 2 tygodnie i 2 tygodnie przy próbie 3-miesięcznej.

Zainstaluj Webp.pl Miej narzędzia we własnej kieszeni!