Kalkulator kosztu rekrutacji
Pełny koszt zatrudnienia wraz z kosztem wakatu
-
1Wprowadź dane
Wpisz treść, wklej tekst lub załaduj plik z dysku. -
2Kliknij przycisk
Narzędzie natychmiast przetworzy Twoje dane w przeglądarce. -
3Pobierz wynik
Skopiuj gotowy tekst lub zapisz plik na urządzeniu.
return "Wynik gotowy w 0.1s";
}
Wynik jest parametrycznym szacunkiem procesu rekrutacji, bez bieżących danych ani porad.
Czas i koszt wakatu
| Składnik | Kwota |
|---|---|
| Ogłoszenia | 3 000 zł |
| Agencja | 12 000 zł |
| Praca rekrutera | 2 500 zł |
| Wdrożenie | 2 500 zł |
| Bonus polecający | 2 000 zł |
| Koszt bezpośredni | 22 000 zł |
| Koszt wakatu | 67 500 zł |
| Razem | 89 500 zł |
Cost per hire to pełny koszt pozyskania pracownika. Oprócz ogłoszeń i agencji warto liczyć koszt wakatu — niewobsadzone stanowisko wstrzymuje pracę zespołu. Rekrutacja wewnętrzna bywa tańsza, ale pochłania czas, który ma swoją wartość.
Oceń to narzędzie:
Powiązane narzędzia
Inne narzędzia, które mogą Ci się przydaćKalkulator kosztu rekrutacji
Cost per hire to pełny koszt pozyskania jednego pracownika. Obejmuje nie tylko ogłoszenia i agencję, ale też czas rekrutera oraz stratę wynikającą z wakatu.
Składniki kosztu
| Składnik | Uwagi |
|---|---|
| Ogłoszenia | portale, job boardy, kampanie |
| Agencja | zwykle 15–25% rocznej pensji |
| Praca rekrutera | godziny × stawka godzinowa |
| Wdrożenie | szkolenie, sprzęt, dostęp |
| Bonus za polecenie | zachęta dla pracowników |
| Koszt wakatu | dni bez obsady × dzienny przychód |
Przykład
Ogłoszenia 3 000 zł, agencja 12 000 zł, rekruter 40 h × 62,50 zł = 2 500 zł, bonus 2 000 zł, wdrożenie 2 500 zł. Koszt bezpośredni 22 000 zł. Przy 45 dniach wakatu i 1 500 zł dziennego przychodu koszt wakatu to 67 500 zł, a łącznie — 89 500 zł na jedno zatrudnienie.
Jak obniżyć koszt?
- program poleceń — tańszy niż agencja,
- własna baza kandydatów i rekrutacja ciągła,
- skracanie czasu rekrutacji (koszt wakatu bywa największy),
- dobre ogłoszenia ograniczają nieefektywne rozmowy.
Najczęstsze pytania
Dlaczego liczyć koszt wakatu?
Nieobsadzone stanowisko spowalnia zespół i opóźnia przychody. Pominięcie go zaniża realny koszt.
Ile kosztuje agencja?
Typowo 15–25% rocznego wynagrodzenia, czasem z gwarancją wymiany.
Jak mierzyć efektywność rekrutacji?
Cost per hire, time to hire oraz jakość zatrudnienia (np. retencja po roku).